Formação Online · Acesso Imediato · 1 Ano · 120h · 13 Módulos

Coordenar no SUAS é um
xeque-mate constante.
Você precisa de método para vencer.

Uma formação completa para coordenadores que precisam liderar equipes, articular a rede, monitorar serviços, planejar ações e ainda responder à gestão — com clareza, estratégia e uma IA que organiza o que você não consegue dar conta sozinho.

Quero liderar com método e estratégia →

12x de R$39,70 · Acesso imediato · 7 dias de garantia

Formação Coordenação Xeque Mate · Neila Soledade · Café com SUAS
O que a função exige de você

Coordenar não é só gestão. É liderança em múltiplas frentes — ao mesmo tempo.

A Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS atribui ao coordenador uma das funções mais amplas e complexas da política. Veja o que é esperado de você todos os dias:

01 Liderança técnica

Liderar, orientar e desenvolver a equipe

Participar da elaboração de fluxos, definir critérios de inclusão e desligamento de famílias, identificar necessidades de capacitação e garantir que cada profissional atue com clareza técnica.

02 Gestão dos serviços

Coordenar, monitorar e avaliar os serviços

Acompanhar a execução do PAIF e dos serviços de convivência, manter o registro de informações nos sistemas, garantir o envio de dados à Secretaria e avaliar eficácia e impacto das ações.

03 Articulação territorial

Mapear, articular e gerir a rede local

Fazer gestão local da rede socioassistencial, articular com lideranças comunitárias e associações, promover intersetorialidade e garantir referência e contrarreferência com qualidade.

04 Planejamento

Planejar busca ativa e participar da gestão municipal

Coordenar o processo de busca ativa no território, participar das reuniões de planejamento da Secretaria e contribuir com sugestões estratégicas para a melhoria dos serviços.

05 Diálogo e participação

Garantir participação da equipe e das famílias

Coordenar as ações mantendo diálogo com profissionais, famílias inseridas nos serviços e rede prestadora — garantindo que as decisões sejam construídas de forma coletiva e fundamentada.

06 Sistemas e informação

Coordenar a alimentação dos sistemas de informação

Garantir o preenchimento e envio regular dos dados dos serviços socioassistenciais referenciados, monitorar os prazos e manter a qualidade das informações prestadas à gestão.

Você se reconhece aqui?

Tanta responsabilidade — e quase nenhum suporte para exercê-las.

Perfil 1

Coordenador recém-nomeado

  • Assumiu o cargo sem formação específica para liderar
  • Não sabe por onde começar diante de tantas demandas
  • Tem medo de tomar decisões erradas com a equipe
  • Sente que precisa "descobrir" tudo sozinho

Quer: segurança técnica, clareza e entrar bem posicionado desde o primeiro dia

Perfil 2

Coordenador experiente e sobrecarregado

  • Faz tudo — e a equipe ainda espera que ele resolva mais
  • Não consegue delegar porque não há processos definidos
  • Monitora serviços, alimenta sistemas e ainda atende demandas
  • Está exausto e sem espaço para pensar estrategicamente

Quer: estruturar processos, delegar com segurança e ter tempo para coordenar de verdade

Perfil 3

Profissional que quer coordenar

  • Sente que está pronta, mas sem direção técnica para assumir
  • Não sabe como se preparar antes da oportunidade chegar
  • Quer mostrar liderança sem ter o cargo ainda
  • Teme não ser reconhecida quando a chance surgir

Quer: se preparar com método e mostrar liderança antes mesmo de assumir

Coordenar sem método é apagar incêndios. Coordenar com método é fazer o xeque-mate — antes do caos chegar.

Para quem é

Esta formação foi feita para você

Assumiu a coordenação e não sabe por onde começar

Precisa de um passo a passo técnico para entrar bem posicionada, ganhar a confiança da equipe e da gestão.

Coordena há anos mas ainda apaga incêndios

Quer sair do reativo para o estratégico — com processos claros, equipe mais autônoma e tempo para planejar.

Quer se preparar para assumir a coordenação

Quer chegar preparada quando a oportunidade surgir — com método, postura e clareza sobre o papel de liderança.

Quer ser uma liderança respeitada e reconhecida

Quer que a gestão confie, a equipe siga e os resultados apareçam — com segurança técnica e posicionamento claro.

🤖 Neila IA Super Coordenadora

Quando a agenda está cheia,
a Neila IA assume o que travar.

A Neila IA Super Coordenadora foi criada para o cotidiano de quem coordena no SUAS — organiza, estrutura e apoia nas decisões que exigem método, sem ocupar o seu tempo com burocracia.

Por que ela é diferente

Ela conhece o peso
de coordenar no SUAS

Não é uma IA genérica. Ela foi desenvolvida com a linguagem e a lógica da coordenação de CRAS — conhece o PAIF, os fluxos de referência e contrarreferência, a dinâmica com a rede e as exigências dos sistemas de informação.

Com ela, você para de gastar tempo organizando o que já sabe e começa a usar esse tempo para liderar de verdade.

Planejamento

Organização das ações e cronogramas

Estrutura o planejamento das ações do PAIF, dos serviços de convivência e da busca ativa — com prazos, responsáveis e objetivos definidos.

Equipe

Apoio nas decisões com a equipe técnica

Ajuda a preparar pautas de reunião, sistematizar encaminhamentos e construir critérios coletivos de inclusão e acompanhamento de famílias.

Rede

Articulação e mapeamento territorial

Apoia na sistematização de informações da rede socioassistencial e informal do território — para que a gestão local da rede tenha registro e lógica.

Gestão

Relatórios, registros e prestação de contas

Organiza informações para alimentação de sistemas, elaboração de relatórios à Secretaria e contribuições estratégicas nas reuniões de planejamento.

🤖

A Neila IA Super Coordenadora está disponível a qualquer hora — basta descrever a situação, o desafio ou o documento que precisa estruturar. O que antes levava horas, agora tem método e clareza em minutos.

O que você vai aprender

13 módulos. Do cargo à liderança estratégica.

Cada módulo foi construído a partir das responsabilidades reais do coordenador — do primeiro dia na função até o domínio completo da gestão dos serviços.

01

Primeiras providências

Entrada segura e bem posicionada — o que fazer nos primeiros dias no cargo

02

Conceitos importantes

Clareza sobre o papel técnico-político da coordenação no SUAS

03

Atribuições da equipe

Como distribuir responsabilidades e construir uma gestão eficiente e alinhada

04

Gestão de pessoas

Liderança que engaja, reduz conflitos e cria um clima colaborativo e produtivo

05

Planejamento

Coordenação com visão de futuro, prioridades claras e ordem no processo de trabalho

06

Metas

Como definir, acompanhar e apresentar resultados visíveis e mensuráveis

07

Qualidade dos serviços

Parâmetros de avaliação e melhoria contínua baseada em dados e evidências

08

Gestão territorial

Mapeamento da rede e ações alinhadas ao contexto real do território

09

Sigilo profissional

Segurança jurídica e proteção institucional para você e para a equipe

10

Alinhamento CRAS / CREAS

Integração entre políticas, fluxos de referência e contrarreferência otimizados

11

Equipe de PSE

Organização mínima e coerente da PSE mesmo em municípios sem CREAS fixo

12

Mapa do RAF Bahia

Uso estratégico dos dados do sistema para gestão, planejamento e tomada de decisão

13

Mapa do RMA

Dados confiáveis para planejamento, avaliação e prestação de contas à gestão

IA

Neila IA Super Coordenadora — presente em todos os módulos

Organiza, estrutura e apoia a aplicação prática de cada conteúdo no seu cotidiano de coordenação

Respondendo suas dúvidas

Talvez você esteja pensando...

Conheça as objeções mais comuns de coordenadores — e por que nenhuma delas precisa te impedir de avançar.

Já fiz muitos cursos e nada mudou na minha coordenação.

Esta formação entrega estrutura de gestão — não só conteúdo. Você sai com método, processos e a Neila IA para aplicar direto no seu cotidiano. Resultado prático, não teoria solta.

Coordeno há anos. Não preciso de formação básica.

A formação aprofunda e estrutura o que você já sabe — e ainda entrega ferramentas para organizar o que você faz, comunicar resultados e ganhar mais espaço estratégico com a gestão.

Não tenho autonomia no meu serviço.

Autonomia técnica começa com organização. Coordenadores com método e clareza ganham confiança da gestão — mesmo sem autonomia total. É o método que abre esse espaço.

Meu gestor não valoriza esse tipo de formação.

Liderança se mostra com resultado. Quem entrega com método é sempre notado — mesmo nos bastidores, mesmo sem holofote. A formação te ajuda a ser vista pelo que você entrega.

Não tenho tempo agora. Estou sobrecarregado.

Justamente porque está tudo acumulado é hora de colocar método. O conteúdo é modular, no seu ritmo, com 1 ano de acesso. E a Neila IA reduz o tempo que você gasta organizando o dia a dia.

Não sei se serve para o meu município, que é pequeno.

A formação foi pensada para diferentes realidades do SUAS — municípios pequenos, sem equipe completa, sem CREAS fixo. O método se adapta. O conteúdo respeita o seu território.

Bônus exclusivos

Mais do que o esperado — desde o primeiro acesso

Bônus 1

Trello da Biblioteca do SUAS

Os melhores materiais técnicos em PDF — organizados em um quadro Trello exclusivo, com acesso imediato e navegação fácil por tema.

Bônus 2

Estudo de Casos Reais de Coordenação

Aulas práticas mensais com exemplos reais do cotidiano de coordenadores — para aprender com situações concretas e aplicáveis.

O xeque-mate está nos detalhes que a maioria ignora

Não estamos falando só de aulas. Estamos falando de uma formação que muda a forma como você lidera, planeja, articula e se posiciona — todos os dias, em qualquer contexto do SUAS.

Tudo que está incluído

O que você recebe na Formação Xeque Mate

🎬

13 módulos gravados e atualizados

Conteúdo técnico aplicado ao dia a dia da coordenação. Estude no seu ritmo, sem prazo para acabar.

📡

Aulas mensais ao vivo

Para aprofundar casos reais e trocar com outros coordenadores de todo o Brasil. Todas gravadas.

💬

Grupo exclusivo no WhatsApp

Suporte real, troca técnica e acompanhamento entre pares ao longo de toda a formação.

📋

Certificado de 120 horas

Reconhecido e validado para fins curriculares e comprovação de capacitação técnica em gestão.

📄

Material exclusivo em PDF

Ferramentas, modelos e referências técnicas para usar diretamente na sua rotina de coordenação.

🤖

Neila IA Super Coordenadora

A IA especializada em coordenação no SUAS — organiza, planeja e apoia suas decisões em minutos.

Sua professora

Neila Soledade

Com mais de 12 anos de experiência no SUAS, especialista em Gestão Pública e completamente envolvida com o que move essa política: gente de verdade, com histórias reais — como a sua.

Já formou mais de 600 profissionais, ajudando coordenadores e técnicos a estruturarem equipes, organizarem processos e atuarem com clareza técnica e posicionamento estratégico.

Criei a Formação Xeque Mate porque conheço de perto os desafios de quem coordena no SUAS: equipes sobrecarregadas, gestão que não apoia e demandas que não param. Esse método existe para transformar isso.

Assistente Social · Especialista em Gestão Pública
12+ anos na Assistência Social
+600 profissionais formados
+150 visitas técnicas em todo o Brasil
Fundadora do Café com SUAS e da Neila IA
Neila Soledade

Coordenadores com método lideram melhor — mesmo sem autonomia total, mesmo no caos.

— Neila Soledade
Investimento

Formação Coordenação Xeque Mate

13 módulos, bônus exclusivos, Neila IA Super Coordenadora, certificado de 120h e 1 ano de acesso completo.

Parcelado em até
12x de R$39,70

ou R$397,00 à vista

Quero liderar com método e estratégia

Pagamento seguro · Acesso imediato · 7 dias de garantia

🛡

7 dias de garantia incondicional

Se não sentir que é pra você, basta pedir o reembolso. Devolvemos 100% do valor — sem burocracia e sem perguntas.

Perguntas frequentes

Suas dúvidas respondidas

A formação serve para quem não é coordenador ainda?

Sim. Ela é indicada tanto para quem já coordena quanto para profissionais que querem se preparar para assumir a função. O método se aplica em qualquer fase da trajetória.

O conteúdo se aplica ao meu município, mesmo sendo pequeno ou sem equipe completa?

Sim. A formação foi pensada para diferentes realidades — incluindo municípios com equipes reduzidas e sem CREAS fixo. O método se adapta ao seu contexto.

A Neila IA Super Coordenadora é fácil de usar?

Sim. Basta descrever o desafio, o documento ou a situação que precisa organizar — ela estrutura, apoia e entrega com a linguagem real da coordenação no SUAS. Em minutos.

Por quanto tempo terei acesso?

Você terá 1 ano de acesso completo a todos os módulos, materiais, bônus, atualizações e à Neila IA Super Coordenadora.

Preciso participar das aulas ao vivo?

Não é obrigatório. As aulas mensais ao vivo são gravadas e disponibilizadas na área de membros. Você não perde nada se não puder participar no horário.

E se eu não gostar da formação?

Você tem 7 dias de garantia incondicional. Se não sentir que é pra você, devolvemos 100% do valor pago. Sem perguntas e sem burocracia.

A coordenação no SUAS pode ser
muito mais estratégica —
e muito menos solitária.

Com método, 13 módulos práticos e a Neila IA Super Coordenadora organizando o que trava — você para de apagar incêndios e começa a fazer o xeque-mate que a sua equipe precisa.

Quero dar o xeque-mate na minha coordenação →

Acesso imediato · 13 módulos · Neila IA incluída · Certificado 120h · 1 ano de acesso

Soledade Assessoria, Consultoria e Eventos LTDA · Todos os direitos reservados · cafecomsuas.com.br · suporte@cafecomsuas.com.br